自上次“揚帆藍海”會議后，在渠道管理中心，基業(yè)長青杯演講比賽已經(jīng)成功舉辦了兩期。演講既能鍛煉一個人的膽量、思路、表達能力，同時也體現(xiàn)了員工的知識面、應(yīng)變能力和性格特點。清晰的思路，流暢的表達能有效的節(jié)省溝通成本?；鶚I(yè)長青組織這樣的活動，就是為了增強員工的自身素質(zhì)，拓寬員工的知識面，提高員工在與客戶溝通時的效率?，F(xiàn)今，這種活動方式得到員工的支持和認可，并有計劃在全公司進行推廣。